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勞務派遣的用工方式涉及各行各業中,經營范圍較廣,一些發達地區的企業為降低經營成本大量使用勞務工,很容易損害勞務工的自身利益,因此為保護勞務工的自身利益以及勞務派遣行業的發展趨向,要求勞務派遣公司需依法向許可機構申請勞務派遣許可證后才可開展相關業務。

勞務派遣公司在進行勞務派遣之前必須經由勞動部門許可從事勞務派遣工作,即具有勞務派遣,沒有勞派的公司企業將不受到法律保護,也就是說,如果有單位接收了沒有的公司的員工,員工在申請勞動仲裁時,公司就要負相應的法律責任,支付員工在崗期間的雙倍工資,若有加班績效等,都要進行補償,且員工不負任何法律責任。

辦理勞務派遣許可證的流程:
1、申請人填寫申請勞務派遣許可證申請書;
2、符合批準條件,且材料齊全,當場受理;
3、材料受理,對申請材料是否符合辦理條件進行審查;
4、審查后,對受理材料進行實質審核;
5、符合辦理條件,核發下證。

對于勞務派遣,很多人的認識就停留在,到國外去工作,而且各種福利還可以出國,對于很多人來說,這個的吸引力是很大的。但是想要從事勞務派遣工作的話,是需要辦理勞務派遣許可證。
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