目前，高企已成為高企辦理中的一主流形式，大部分企業由于缺乏的科技政策解讀人員，知識產權撰寫申報人員，辦理高企材料的整理人員，對企業來說，招一批這樣的人員，既費時又費力，還不省心，還不如交給的高企機構來做，省時省力又省心，關鍵是的事交給了的人，事半功倍！

　　一：該高企的中介有哪些。

　　例如： 江蘇中睿興信息科技有限公司具有多年的科技項目申報經驗，旗下蘇州思睿晶華知識產權代理事務所是有代理的，的知識產權代理機構。目前全國有的知識產權代理機構也就兩千多家，蘇州思睿晶華知識產權代理事務所就是其中一家。機構代碼：32403。有興趣的朋友可以網上去查。

　　二：該高企中介服務過哪些企業及企業規模大小，度。

　　江蘇中睿興信息科技有限公司在項目申報中有著出色表現,我司規模也日益擴大,由初十人的團隊擴大到現在50人的申報隊伍,下面分為知識產權事業部（蘇州思睿晶華知識產權代理事務所）、高企事業部（中睿興，思睿晶）、礎設施事業部、人才項目事業部、創新項目暨類項目事業部部,且在昆山、無錫，常熟，吳江，太倉，常州等地設置了辦事處,客戶遍及長三角及整個江蘇省,其中高企申報成功率可達95%以上。一直在追求精益求精,不斷的提升自身的素養和服務水平。中睿興期待與您精誠合作,共創輝煌！

　　三：該高企中介從業團隊經驗是否豐富。看高企中介項目申報團隊，的服務團隊能少帶你走彎路，少浪費時間。

　　中睿興經驗豐富的科技項目申報機構。公司擁有批、敬業、經驗豐富的項目申報技術團隊,自成立以來,已累計向超過1000家企業提供過項目咨詢服務,深受客戶的信任和喜愛,在業內也擁有很高的聲譽和評價。

　　四：，去該中介機構網站看些網站上的榮譽及對各大科技項目的解讀

　　思睿晶網站有詳細介紹，，團隊介紹，各個區域政策解讀及公司機構組成，歡迎您查閱。

　　五：網上搜索該高企中介的度。

　　如果該高企中介服務較差或者服務過程中出現過什么紕漏，一般網上可以搜到差評信息。

　　其實高企申報選對高企機構，可以讓企業省時，省心，省力，通過率更高，那么什么樣的高企申報機構比較靠譜呢？具有多年高企申報從業經驗的中睿興小編為您列舉以下幾項作為參考：

　　一，關于比較靠譜的代理申報機構，江蘇中睿興信息科技有限公司經驗豐富的科技項目申報機構。公司擁有批、敬業、經驗豐富的項目申報技術團隊,自成立以來,已累計向超過1000家企業提供過項目咨詢服務,深受客戶的信任和喜愛,在業內也擁有很高的聲譽和評價。

　　一般去申報高企認定的企業公司沒有人懂高企申報具體事項，哪些材料的準備也是挺麻煩的，全權委托代理機構去做，企業自己會比較省心；而且的高企代理機構就是做這個的，經驗豐富，政策熟悉，可以避免很多彎路；畢竟申報高培一年一次，高企認定一年三次，具體看當地政策。

　　二：高新認證是一個非常復雜的工作，具有豐富的申報經驗的高企機構可以很好的解決并且我們在申請過程中可能出現的各類問題。

　　作為從業近十年的思睿晶為您講解。

　　一、看業務人員的談吐

　　正規的機構，著重點是核心政策和對企業的帶來的軟實力提升。

　　就是說，正規機構的人員，不會只盯著你談高企能獎勵多少錢。而是會告訴你，為什么要有，到底是考核企業哪方面的實力，對企業道理有哪些要求。通過了之后，對企業內部管理和外在形象上有哪些提升。并且，對您提到的、技術、等問題全部很清楚。

　　很多非正規機構，能跟你談的只有，你要做多少，能拿到多少錢，怎么分。思睿晶可以為您做詳細的講解。

　　二、看機構的成立年限

　　并不是說成立年限短的機構一定不行。但可以肯定的一年，在高企獎勵政策提升之前就成立的機構，一定是有很強的實力的（要不然，很難生存下去）。

　　的項目時間跨度較長，對機構的組織管理水平，持久服務能力，機構穩定性都有較高的要求。新成立的機構在內部管理上一般是不夠*的。

　　這一篇文章，我們再講兩點。

　　一、看企業規模

　　這里說的企業規模不僅僅是企業員工數量。而是企業技術人員數量。

　　不少機構，看上去人很多，幾十號人甚至上百號人。但實際上，基本上都是業務員在打電話。而真正的技術人員可能只有兩三個，甚至一個都沒有。甚至市面上有一些網絡科技公司也在做高企，讓您在他們的平臺上注冊會員，購買套餐，然后由人為您服務。其實為您服務的都是不是他們的人，都是市面上找來的沒活兒的技術人員。

　　思睿晶目前共有員工四十多人，其中業務人員僅有4人，其余均為技術崗位人員。

　　二、看企業網站

　　很多機構的網站，登錄進去能看到的就是大量的業務頁面。這樣的公司往往屬于業務推動型的。其技術實力一般不強。而像思睿晶這樣的以技術為主的機構。網站里面有大量的自主撰寫的技術分析文章。如果您有耐心，通過認真研讀思睿晶的技術文章，可以自己完成認定材料。

　　所以，千萬別相信別人跟你說，在哪個部門認識什么大可以之類的話。